Quelles sont les bonnes raisons pour travailler en EHPAD ?
Professionnel de santé, vous hésitez à exercer en EHPAD ? RemplaFrance vous explique les avantages de ce secteur.
Publié le 25/06/2020
Les EHPAD ou Établissements d’Hébergements des Personnes Âgées Dépendantes, sont des lieux de vies pour les seniors. Les résidents, dans l’incapacité de subvenir eux-mêmes à leurs besoins, nécessitent une prise en charge quotidienne, très souvent médicalisée.
📝 Sommaire
1) Un secteur qui recrute
2) Un travail d’équipe et de relationnel
3) Des avantages divers
4) Pourquoi pas vous ?
👩⚕️ Un secteur qui recrute 👨⚕️
Avec 7200 établissements d’hébergements de personnes âgées dépendantes, les professionnels de santé sont très demandés afin de pouvoir prendre en charge les 600 000 résidents.
Selon le Ministère des solidarités et de la santé, la France compte de plus en plus de personnes âgées de 60 ans et plus : elles seront près de 20 millions en 2030. Les professions d’aides-soignants et de médecins coordonnateurs sont les plus sollicitées pour subvenir aux besoins de cette population grandissante. Les EHPAD, qu’ils soient publics ou privés, ne cessent de recruter des professionnels de santé.
🤝 Un travail d’équipe et de relationnel
Les EHPAD sont des établissements qui proposent un plan de vie individualisé à leur résident. Pour ce faire, il est nécessaire que les équipes pluridisciplinaires travaillent main dans la main avec les autres employés de l’établissement.
Parmi les professionnels de la santé concernés par le travail en EHPAD, on peut trouver :
- Le médecin coordonnateur
- L’infirmier coordinateur (ou référent)
- L’aide-soignant
- Le psychologue
- L’ergothérapeute
- Le psychomotricien
- Le kinésithérapeute
- L’orthophoniste
Le médecin coordonnateur en EHPAD joue un rôle important car il est au coeur du processus d’admission, d’encadrement du personnel et du suivi médical. Il coordonne le travail de l’équipe soignante et des intervenants libéraux. Ce rôle met en exergue des compétences variées telles que le management et la prise de décision.
Il peut travailler dans plusieurs établissements à la fois et conseille le directeur de chaque EHPAD concernant les suivis gériatriques de chaque résident. Afin de pouvoir prétendre à ce titre, le professionnel de santé doit être doté d’un Diplôme Universitaire (DU) Coordination en Gérontologie Médicale EHPAD.
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D’autres professionnels sont aussi nécessaires au bon fonctionnement des EHPAD comme :
- L'auxiliaire de vie sociale
- L’assistant de service social
- L’accompagnant éducatif et social (AES)
Sans oublier les employés de l’équipe hôtelière et animation, indispensables au bien-être et au quotidien des résidents.
En plus du travail de coordination et du dialogue entre les différentes équipes, les employés sont chargés de tisser des liens avec les résidents, leurs familles, d’apprendre à les connaître, à recevoir et à donner. Travailler avec un public aussi fragile peut être fatiguant émotionnellement, mais il apporte aussi énormément sur le plan relationnel.
✅ Des avantages divers
Être salarié au sein d’un EHPAD induit plusieurs avantages :
- 1) Les vacances
En fonction du statut (cadre ou non), du type de contrat et du poste occupé, le professionnel de santé peut bénéficier jusqu'à 34 jours de vacances (congés payés). Selon l’établissement dans lequel il exerce, il est aussi possible d’avoir des RTT.
- 2) Le temps de travail
Il est possible de travailler à temps plein ou partiel en fonction de la négociation du contrat de travail. Pour les professionnels en exercice mixte, c’est un bon moyen de diversifier son activité professionnelle en cas de faible vie du cabinet (avec par exemple 0,5 ETP* en EHPAD et 0,5 ETP en libéral).
*ETP ou équivalent temps plein
- 3) Les primes
En fonction de l’établissement d’exercice, le professionnel peut toucher jusqu’à 1 083 € de primes d’intéressement et 300 € d’autres primes. De plus, les établissements disposent généralement de self d’entreprise et parfois de tickets restaurants.
- 4) Protection sociale
Le professionnel de santé peut bénéficier d’une mutuelle d’entreprise, d’une complémentaire retraite et d’un régime prévoyance santé.
- 5) Comité d’entreprise
En plus des autres avantages, les salariés bénéficient d’un comité d’entreprise plus ou moins conséquent en fonction de l’établissement.
🤔 Pourquoi pas vous ?
Vous disposez d’une capacité d’écoute, d’un sens élevé du contact ainsi que d’une capacité à prendre du recul face aux situations délicates que peut amener la prise en charge des patients en fin de vie ? N’hésitez pas à postuler pour travailler en EHPAD !
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