Comment ça marche ?

1. Compléter votre profil

Inscrivez-vous gratuitement et rapidement. Renseignez vos coordonnées et votre numéro RPPS. 

2. Recherchez votre annonce idéale

Lancez une recherche et précisez votre spécialité, lieu de recherche et  type de recherche. Vous pouvez par la suite affiner votre recherche selon différents critères : dates de disponibilité, type d’annonce, distance géographique, rémunération, logiciel informatique etc. Toutes les options sont possibles. Afin de recevoir par e-mail des annonces qui correspondent à 100% à vos critères de recherche (lieux, disponibilités, types d'annonce), vous pouvez mettre à jour vos alertes à tout moment depuis votre compte. 

3. Postulez aux annonces

Postulez aux annonces en envoyant un message au professionnel qui sera informé instantanément de votre demande ou en l’appelant directement par téléphone, selon sa préférence de contact. Le bouton Postuler est disponible via la page de son annonce. Suivez ensuite l'évolution de vos demandes dans votre « messagerie sécurisée RemplaJob» et recevez des alertes par email lorsque le professionnel vous répond.

4. Échanger directement avec le professionnel

Échangez avec le professionnel au sujet des termes du contrat. Dans le cadre d'un remplacement, il peut prendre l’option de vous envoyer directement le contrat pour signature ; celui-ci est ensuite transmis au Conseil de l'Ordre pour approbation.

1. Complétez votre profil

Inscrivez-vous gratuitement et rapidement. Renseignez vos coordonnées et votre numéro RPPS. Les informations relatives à votre cabinet seront partagées dans votre annonce.

2. Postez gratuitement votre annonce

Créez une annonce correspondant à vos besoins : vous partez en vacances, vous assistez à une formation, vous partez en congé maternité, vous souhaitez vous libérer tous les mercredis, vous recherchez un collaborateur ou même un successeur. Toutes les options sont possibles !

Nous vous recommandons de créer une annonce par type et par période afin de donner de la visibilité à vos différents besoins au sein des résultats de recherche pour les candidats.

Partagez le plus d'informations possible pour rendre votre annonce attractive : description du cabinet, activité, type de patientèle, rétrocession, nombre moyen de consultations par jour, secrétariat, logiciel(s) utilisé(s), etc. Ajoutez des photos de votre cabinet. Aidez le candidat à se projeter pour trouver votre remplaçant le plus rapidement possible.

Vous pouvez aussi mettre votre annonce en avant via les options « Urgent » et « Premium ». Retrouvez le détail des tarifs dans notre FAQ. 

3. Gérez les réponses à votre annonce

Vous serez averti immédiatement par email de chaque candidature reçue. Optez pour le moyen de communication qui vous correspond le mieux : email, téléphone ou messagerie RemplaJob. Vous avez la possibilité de suivre vos demandes en cours et de les modifier dans votre Tableau de bord.

4. Échanger directement avec le candidat

Echangez avec le candidat au sujet des termes du contrat. Dans le cadre d’un remplacement, vous avez la possibilité de générer le contrat de remplacement et de l'envoyer directement au candidat pour signature. Il sera par la suite envoyé au Conseil de l’Ordre pour approbation.

5. Désactivez votre annonce

Une fois un accord trouvé, pensez à bien désactiver votre annonce dans Annonces en cours afin de ne plus recevoir de candidatures.

1. Complétez votre profil

Inscrivez-vous rapidement. Renseignez vos coordonnées. Les informations relatives à votre structure seront partagées dans votre annonce.

2. Postez votre annonce

Créez une annonce correspondant à vos besoins : un remplaçant, un collaborateur ou même un successeur. Toutes les options sont possibles ! Ce service est facturé 250€ HT par annonce. Vous avez des besoins récurrents ? Contactez-nous : nous construisons un accompagnement sur mesure à partir de 500 € HT.

Nous vous recommandons de créer une annonce par type, par profession et par période afin de donner de la visibilité à vos différents besoins au sein des résultats de recherche pour les candidats.

Vous pouvez mettre votre annonce en avant via les options « Urgent » et « Premium » retrouvez le détail des tarifs dans notre FAQ.  

Astuce : pour créer rapidement une nouvelle annonce, dupliquez une annonce existante depuis « Annonces en cours », puis modifiez-la.

3. Gérez les réponses à votre annonce

Vous serez averti immédiatement par email de chaque candidature reçue. Optez pour le moyen de communication qui vous correspond le mieux : email, téléphone ou messagerie RemplaJob. Vous avez la possibilité de suivre vos demandes en cours et de les modifier dans votre Tableau de bord.

4. Échangez directement avec le candidat

Echangez avec le candidat au sujet des termes du contrat.

5. Désactivez votre annonce

Une fois un accord trouvé, pensez à bien désactiver votre annonce dans « Annonces en cours » afin de ne plus recevoir de candidatures.

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Grâce à RemplaJob, vous pouvez dès à présent :

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