Quand on recrute dans la santé, le problème n'est presque jamais le nombre de candidatures. C'est leur qualité. Beaucoup de plateformes vous noient sous des réponses non vérifiées, de profils non diplômés en France ou non autorisés à exercer. Résultat : vous passez plus de temps à trier qu'à recruter.
Sur RemplaJob, chaque professionnel de santé doit renseigner son numéro RPPS à l'inscription : toutes les candidatures que vous recevez proviennent donc de professionnels réels, inscrits au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé et légalement autorisés à exercer en France. C'est la différence la plus importante avec une plateforme généraliste : vous ne filtrez pas, vous recrutez.
Le vrai problème : la qualité du vivier, pas son volume.
Une annonce qui génère 40 réponses inexploitables ne vaut pas une annonce qui en génère 5 sérieuses. Sur beaucoup de jobboards généralistes, l'absence de vérification se traduit par des candidatures de personnes non diplômées ou non autorisées à exercer, et par des heures de tri avant le moindre contact utile. Pour un service RH ou un cabinet, ce temps perdu a un coût réel.
Accompagnement adapté : Publiez votre annonce, échangez avec les candidats, éditez puis signez vos contrats.
Échangez en direct : Notre système de messagerie vous met en relation avec les candidats intéressés.
E-mails personnalisés : Recevez une notification dès qu'un candidat est intéressé par votre offre.
Des offres exclusives : RemplaJob vous fait découvrir de nouveaux partenaires et formations, et négocie pour vous des réductions.
Publier sur RemplaJob, ce n'est pas seulement déposer une annonce. Au-delà des inscrits, nous touchons une large communauté de soignants via nos groupes Facebook animés et nos campagnes newsletter. Votre offre est ainsi relayée bien au-delà de la seule base plateforme, vers des professionnels de santé actifs et engagés.
Oui. Tous les professionnels de santé inscrits renseignent leur numéro RPPS, garantissant qu'ils sont autorisés à exercer en France. Depuis sa création, RemplaJob a accompagné plus de 4 000 structures partout en France et dans les DROM-COM.
Là où beaucoup de plateformes maximisent le nombre de réponses, nous maximisons leur pertinence. Grâce à la vérification RPPS, vous ne recevez que des candidatures de professionnels habilités à exercer. Les structures qui utilisent RemplaJob en parallèle d'autres solutions constatent une différence nette sur la qualité des candidats reçus.
Plus de 70 professions de santé sont représentées, sur une communauté de 230 000 soignants et 65 000 professionnels inscrits sur la plateforme.
Pour un professionnel libéral à la recherche d'un remplaçant, la publication d'une annonce est gratuite. Pour les structures (établissements, EHPAD, recrutement salarié), la diffusion démarre à 250 € HT (rédaction accompagnée, diffusion plateforme, visibilité 3 mois), avec des options de relais Facebook et newsletter, et des formules sur mesure à partir de 500 € HT pour les besoins récurrents. Côté candidats, l'inscription et les candidatures sont entièrement gratuites.
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