Description de l'environnement et de la patientèle

L’ASEI, créée en 1950 et reconnue d’utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Forte de ses 106 établissements et services implantés sur trois Régions (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, et Île-de-France) et neuf départements, elle rassemble 3 478 professionnels qui accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de plus de 220 M€, l’ASEI agit pour une société plus inclusive et milite pour garantir l’accès aux droits fondamentaux de tous. Ayant pour principe fondamental l’auto-détermination et le pouvoir d’agir, elle intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, emploi, sport, culture, vie affective, intime et sexuelle.
« Agissons pour l’inclusion », l’ASEI adapte ses modes d’accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure, tout en tenant compte de la complexification des parcours ainsi que des envies et besoins individuels, à tous les âges de la vie.
Fort de notre histoire, de nos statuts, de nos valeurs et de la contribution de nos parties prenantes nous affirmons aujourd’hui notre raison d’être : À l’ASEI chaque personne est assurée que ses choix seront entendus et respectés, qu’elle pourra mener son projet en visant le plein épanouissement, le pouvoir d’agir, l’accomplissement personnel et la participation et ce grâce à un accompagnement en transparence et en confiance.

Informations complémentaires

La CAI recherche pour ses établissements un orthophoniste.

Misson principale : intervenir auprès des personnes présentant des troubles du langage oral et écrit, de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que des difficultés cognitives, dans le but de favoriser leur développement et leur autonomie. Cela comprend la prévention, l'évaluation, la prise en charge et le suivi de ces troubles, ainsi que la mise en place de stratégies de rééducation et d'accompagnement adaptées à chaque individu.

• En fonction des publics accueillis et des spécificités de l’établissement, vous serez en charge de :

Réalisation de bilans orthophoniques :

• Entretien avec la personne accompagnée et/ou sa famille pour recueillir des données cliniques.


• Analyse de la plainte de la personne accompagnée.


• Évaluation des capacités et diagnostic à partir de tests d'orthophonie.


• Évaluation du besoin d'investigations complémentaires.


• Communication d'un compte rendu du bilan au médecin prescripteur.

Élaboration d'un plan de soins :

• Définition des objectifs et du plan de soins.


• Choix des techniques de rééducation et de communication adaptées.

Réalisation d'actes de rééducation :

• Rééducation en langage oral/écrit, en logico-mathématiques, en oralité, etc.


• Maintien et adaptation des fonctions de communication de la personne accompagnée.


• Conduite d'exercices de logique, de mémoire, de techniques de voix, d’organisation de la pensée.


• Mise en place d'autres formes de communication non verbale et encouragement de l'utilisation des moyens de compensation.


• Évaluation de la qualité des pratiques et des résultats des actes d'orthophonie.

Information, sensibilisation et accompagnement de l'entourage :

• Explication des modalités et objectifs de la démarche à l'entourage.


• Établissement d'échanges constructifs avec la famille et les professionnels partenaires.


• Conseil à la famille en vue d'une démarche d'autonomisation.

Information, sensibilisation ou formation des professionnels :

• Conception et animation de séances de formation ou d’information auprès de professionnels partenaires.


• Accueil de stagiaires en orthophonie.


• Participation aux équipes éducatives et équipes de suivi de la scolarisation (ESS).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d’orthophoniste.

Savoir :

•    Physiologie et psychologie
  




•    Neurologie, stomatologie
  




•    Physiologie et anatomie
  




•    Tests auditifs
  




•    Troubles de langage oral et écrit, troubles organiques, centraux et cognitifs
  




•    Activités et tests de communication/langage, logicomathématiques, de mémoire et mémorisation, de profil sensoriel et tests comportementaux
  

Savoir-faire :

•    Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
  




•    Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil
  




•    Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie
  




•    Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique
  




•    Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie
  




•    Établir et entretenir une relation thérapeutique
  




•    Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources
  




•    Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  

Pourquoi nous rejoindre ?

La Cité de l’Autonomie et de l’Insertion, située au cœur de Ramonville est accessible facilement en vélo et desservi par les transports en commun, avec métro et bus à proximité.

•    Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
  




•    Mesure salariale spécifique : Bénéficiez d’une reprise de votre ancienneté à 100%
  




•    Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
  




•    Collaboration interdisciplinaire : Travaillez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé et du social pour favoriser un échange d'expertise et une approche holistique dans la prise en charge des personnes accompagnées.
  




•    Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l’employeur.
  




•    Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Notre organisation du travail est pensée pour favoriser cette conciliation.
  




•    Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l’accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.
  




•    Forfait mobilité durable : Obtenez une indemnité de 150€ en adoptant des modes de déplacement écoresponsables pour vos trajets domicile-travail.
  

Jours travaillés