Le contrat d'assistanat consiste, pour l'aide-soignant installé, à faire appel à un remplaçant assistant afin de lui venir en aide en cas de surcharge de son activité. Ce type de contrat permet à l'aide-soignant remplaçant d’acquérir de l’expérience et d’être encadré par un professionnel expérimenté. En prime, l'aide-soignant remplaçant n’aura pas de partie administrative à gérer étant donné que c’est l’installé qui s’en charge.
Le contrat d’assistanat a une durée comprise entre 1 et 24 mois. Il est à renouveler tous les trois mois.
→ Pourquoi faire appel à un aide-soignant assistant ?
Ce dispositif permet principalement de lutter contre les déserts médicaux. Il soutient les territoires sous-dotés en aides-soignants, qui doivent faire face à une forte demande du côté des patients. Recruter un aide-soignant assistant, va vous permettre d’alléger votre charge de travail tout en assurant des soins de qualité à vos patients. Soyez rassuré, les assistants se familiarisent avec le milieu du libéral rapidement et sans contraintes.
→ Le contrat d’assistanat, comment ça fonctionne ?
C’est assez simple : un aide-soignant installé dans un désert médical peut faire appel à un remplaçant assistant qui travaillera avec lui sur les mêmes feuilles de soins. Évidemment, pour que ce contrat soit possible, l'aide-soignant installé doit disposer d'un local pour les consultations de l'assistant, et avoir un système d'informations partagé. Ainsi, l'aide-soignant assistant peut découvrir une nouvelle région et un nouveau cabinet sans se préoccuper de la paperasse administrative.
Retrouvez toutes les offres d’assistanat pour aides-soignants dans les différentes régions de France :
