La collaboration permet à un ou plusieurs aides-soignants de travailler au sein d’un même espace. L'aide-soignant collaborateur n’est pas installé mais il travaille avec au moins un professionnel de santé installé. Ainsi, l'aide-soignant dispose des locaux pour pratiquer son exercice, avant de pouvoir réellement investir dans son propre cabinet.
Pour devenir collaborateur, vous devez être thésé et inscrit à l’ordre. L'aide-soignant collaborateur, à la différence d’un remplaçant, peut se constituer sa propre patientèle. Le contrat de collaboration peut être à durée déterminée ou indéterminée. L'aide-soignant collaborateur pourra par la suite devenir associé, ou bien s’installer directement en libéral.
→ Quels avantages pour un aide-soignant collaborateur ?
L'aide-soignant collaborateur bénéficie des locaux du professionnel déjà installé. Ainsi, l'aide-soignant peut débuter son activité sans investir, tout en se constituant sa propre patientèle. Le collaborateur participe financièrement aux charges du cabinet et il détient ses propres ordonnances. De plus, il se doit de déposer une plaque sur la devanture du cabinet.
→ Quels sont les principes d’une collaboration ?
La collaboration libérale a pour objectif de faciliter l’installation d'un aide-soignant en privilégiant une relation de confiance entre deux professionnels de santé. La collaboration garantit à l'aide-soignant déjà installé une continuité des soins et un suivi de la patientèle lorsqu’il s’absente. Quant à l'aide-soignant tout juste arrivé, la collaboration lui permet de débuter sa pratique sans s’engager définitivement. En effet, il a le choix entre s’installer durablement ou bien mettre fin au contrat de collaboration pour s’installer ailleurs.
Retrouvez toutes les offres de collaboration pour aide-soignant dans les différentes régions de France :
