Le contrat d'assistanat consiste, pour le gastro-entérologue installé, à faire appel à un remplaçant assistant afin de lui venir en aide en cas de surcharge de son activité. Ce type de contrat permet au gastro-entérologue remplaçant d’acquérir de l’expérience et d’être encadré par un professionnel expérimenté. En prime, le gastro-entérologue remplaçant n’aura pas de partie administrative à gérer étant donné que c’est l’installé qui s’en charge.
Le contrat d’assistanat a une durée comprise entre 1 et 24 mois. Il est à renouveler tous les trois mois.
→ Pourquoi faire appel à un gastro-entérologue assistant ?
Ce dispositif permet principalement de lutter contre les déserts médicaux. Il soutient les territoires sous-dotés en gastro-entérologues, qui doivent faire face à une forte demande du côté des patients. Recruter un gastro-entérologue assistant, va vous permettre d’alléger votre charge de travail tout en assurant des soins de qualité à vos patients. Soyez rassuré, les assistants se familiarisent avec le milieu du libéral rapidement et sans contraintes.
→ Le contrat d’assistanat, comment ça fonctionne ?
C’est assez simple : un gastro-entérologue installé dans un désert médical peut faire appel à un remplaçant assistant qui travaillera avec lui sur les mêmes feuilles de soins. Évidemment, pour que ce contrat soit possible, le gastro-entérologue installé doit disposer d'un local pour les consultations de l'assistant, et avoir un système d'informations partagé. Ainsi, le gastro-entérologue assistant peut découvrir une nouvelle région et un nouveau cabinet sans se préoccuper de la paperasse administrative.
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