Un remplacement occasionnel peut se définir comme une activité exceptionnelle où le gériatre confie son activité à un remplaçant dans le but de s’accorder des vacances par exemple. Dans le cadre d’un remplacement occasionnel, le remplaçant sera amené à utiliser ses propres feuilles de soins ainsi que sa propre carte de gériatre.
Tout gériatre ayant au minimum 18 mois d’expériences peut effectuer des remplacements occasionnels aussi bien en France que dans les DOM-TOM.
→ Pourquoi effectuer des remplacements ?
Remplacer, c’est venir en aide à ses confrères et consœurs gériatres. Cela permet à la fois d’assurer une continuité des soins des patients, d’apprendre sur le terrain et de vous confronter à différents cas. Vous allez développer votre sens du relationnel avec une patientèle variée. En plus, vous êtes rémunéré et toutes les charges sont assurées par le gériatre installé. C’est également lui qui gère toute la partie administrative, donc vous n’aurez aucune paperasse !
→ Pourquoi se faire remplacer ?
Il est important pour tout gériatre de se faire remplacer lorsqu’il part en formation, arrêt maladie ou en congés. Cela permet de préserver la continuité des soins de ses patients tout en assurant au soignant installé des vacances bien méritées, un congé maternité ou un bon rétablissement. Car on le sait bien, les gériatres sont souvent les moins biens soignés.
→ Quels sont les avantages des remplacements occasionnels ?
Les remplas ont de nombreux avantages, à la fois en termes d’administration puisque le gériatre installé s’occupe de tout, mais également sur le plan financier lorsque vous n’êtes pas encore thésé. Cela permet aussi au remplaçant de gagner en expérience et de choisir son lieu d’installation futur.
Retrouvez ci-dessous toutes les offres de remplacements occasionnels pour gériatre dans les différentes régions de France !
