En France, le CDI ou contrat à durée indéterminée à temps plein est un contrat qui équivaut à 35 heures de travail hebdomadaire. Il peut être rompu soit par l’employeur, on appellera ça un licenciement, ou bien par le salarié, ce qui traduit une démission.
→ Quels sont les avantages d’un contrat en CDI pour un médecin de santé publique ?
Un médecin de santé publique en CDI à temps plein permet d’assurer une certaine sécurité de l’emploi. Ce type de contrat permet une rémunération complète, une bonne maîtrise des outils de travail et protège également le médecin de santé publique en cas de licenciement abusif. De plus, le CDI est soumis au chômage technique si l’employeur fait face à des difficultés économiques, ce qui assure une rémunération au médecin de santé publique en cas de crise.
→ Quels sont les éléments à ne pas oublier lors de la rédaction d’un CDI ?
Pour déterminer le contrat en CDI à temps plein, il est indispensable que l’employeur et le médecin de santé publique se mettent d’accord sur les éléments importants à faire apparaître. En général, il doit y apparaître l’identité des deux parties, la description des missions du médecin de santé publique, la rémunération, la durée et le lieu de travail, les congés payés puis enfin le délai de préavis pour le médecin de santé publique.
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