Une sage-femme en intérim est embauchée et rémunérée par une entreprise de travail temporaire, qui la met à disposition d’une structure médicale ou paramédicale pour une durée limitée. Généralement, le contrat en intérim se veut de courte durée et temporaire. Malgré tout, la sage-femme intérimaire dispose de plusieurs avantages, notamment au niveau de la rémunération grâce à diverses indemnités.
→ Quels sont les avantages à travailler en tant que sage-femme en intérim ?
Les missions en intérim permettent à la sage-femme de gagner en expérience tout en se constituant un réseau de professionnels de santé, qui lui sera utile dans sa future carrière. Au niveau de la rémunération, une sage-femme intérimaire se verra attribuer différentes primes et indemnités comme celle de fin de mission par exemple. Cette prime s’élève à 10 % de la rémunération totale brute. Elle est versée à la sage-femme en même temps que le dernier salaire dû.
→ Dans quels cas peut-on faire appel à une sage-femme intérimaire ?
Le contrat d’intérim peut être choisi dans différentes situations : pour faire face à un accroissement d’activité, pour le remplacement d'une sage-femme temporairement absente, pour remplacer un professionnel de santé en libéral ou bien pour l’exercice d’un emploi saisonnier.
Retrouvez toutes les offres d’intérim pour sages-femmes dans les différentes régions de France :
