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Emploi CDI - Temps partiel Médecin Coordonnateur À partir du 01/09/2026 à Montpellier (34070)

Publication

16/04/2026

Type de structure

Autre

Rémunération

À Discuter

Experience exigée

Garde sur place

Salaire gardes à discuter

Aucune visite à domicile

Aucun véhicule nécessaire

Secrétariat sur place

Outil de rendez-vous

Autre

Type d'environnement

Ville

Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

Zone d’action complémentaire (ZAC)

Zone d’appui régional (ZAR)

Description de l'environnement et de la patientèle

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d’apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. 
Nous sommes présents sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales.
Notre action est basée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Informations complémentaires

Nous recherchons un.e Médecin Coordonnateur.trice en CDI à temps partiel au sein de notre EHPAD Les Couleurs du Temps situé à Montpellier (34) dans le quartier des Grisettes.


Cet établissement, à taille humaine, dispose de 72 lits d’hébergement permanent et 3 lits d’hébergement temporaire, répartis en 3 unités d’hébergement (EHPAD Classique, Unité Sécurisante et Unité d’Hébergement Renforcé). Il dispose également d’un PASA de 12-14 places.
Dans le même complexe immobilier que l’EHPAD se trouvent : un centre d’accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (15 places), une résidence locative pour personnes âgées autonomes (30 logements), une crèche multi-accueil (34 places) et un centre médical (dentistes, médecin généraliste, infirmiers…).


Une équipe pluridisciplinaire d’une 50aine d’ETP accompagne les résidents de l’établissement. Parmi les professionnels du soin, vous retrouverez : une cadre de santé, des infirmiers, des aides-soignants / aide-médico-psychologiques / assistants de soins en gérontologie, une ergothérapeute, un psychologue, une psychomotricienne, une musicothérapeute. L’établissement sollicite également des compétences extérieures lorsque cela est nécessaire (nombreux partenariats de proximité).


Vous aurez pour missions :



  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement, projets de services et de vie

  • Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins

  • Être le référent médical de l'établissement

  • En lien avec la cadre de santé, participer à la coordination des professionnels de santé intervenant dans l’établissement

  • Veiller à l'application des pratiques gériatriques et contribuer à l'harmonisation des pratiques médicales

  • Favoriser la prévention des risques et améliorer la qualité des soins

  • Examiner les demandes d’admission et évaluer l’état de dépendance des résidents

  • Travailler en collaboration avec les familles des résidents


Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine et idéalement d’une spécialisation en gérontologie/gériatrie. Vous êtes sensible aux problématiques neuro-psychologiques et psychiatriques et aux thérapies non médicamenteuses. Une bonne connaissance de Netsoins serait un plus.


Vous faites preuve d’écoute et de bienveillance, vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez coordonner et travailler avec une équipe interprofessionnelle.


Type de contrat proposé : CDI Temps partiel - 21h/semaine
Rémunération :
A partir de 3297€/mois
A ce montant peut s’ajouter :



  • Prime d’ancienneté

  • Complément technicité

  • Prime décentralisée annuelle


Les avantages que nous proposons :



  • L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés. Il se trouve aussi à proximité des transports en commun (station Sabines)

  • Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH

  • Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut

  • Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne

  • Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers

  • Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture.

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Comment me rendre sur les lieux ?

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