Médecin coordonnateur, postulez gratuitement à nos annonces d'emploi en CDI. Venez en aide à vos confrères et consœurs pour leur octroyer des vacances ou des semaines de formation.
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En France, le CDI ou contrat à durée indéterminée à temps plein est un contrat qui équivaut à 35 heures de travail hebdomadaire. Il peut être rompu soit par l’employeur, on appellera ça un licenciement, ou bien par le salarié, ce qui traduit une démission.
Un médecin coordonnateur en CDI à temps plein permet d’assurer une certaine sécurité de l’emploi. Ce type de contrat permet une rémunération complète, une bonne maîtrise des outils de travail et protège également le médecin coordonnateur en cas de licenciement abusif. De plus, le CDI est soumis au chômage technique si l’employeur fait face à des difficultés économiques, ce qui assure une rémunération au médecin coordonnateur en cas de crise.
Pour déterminer le contrat en CDI à temps plein, il est indispensable que l’employeur et le médecin coordonnateur se mettent d’accord sur les éléments importants à faire apparaître. En général, il doit y apparaître l’identité des deux parties, la description des missions du médecin coordonnateur, la rémunération, la durée et le lieu de travail, les congés payés puis enfin le délai de préavis pour le médecin coordonnateur.
Retrouvez toutes les offres de CDI à temps plein pour médecins coordonnateurs dans les différentes régions de France :
