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Emploi CDD - Temps plein Infirmier Du 01/06/2026 au 30/09/2026 à Saint-Brieuc (22000)

Publication

10/03/2026

Rémunération

À Discuter

Aucune garde

Type d'environnement

Ville

Bord de mer

Description de l'environnement et de la patientèle

La MAS Ker Dihun est dédiée à l’accueil et l’accompagnement de personnes adultes avec traumatisme crânien et cérébro-lésées atteintes de séquelles physiques et neuro-psychologiques.


Pour répondre à ses missions, la MAS Ker Dihun dispose d’une équipe pluridisciplinaire en capacité de répondre à la nature diversifiée des traumatismes et des lésions cérébrales. Elle se compose de qualifications multiples et complémentaires afin d’accompagner au mieux les personnes accueillies présentant des besoins très diversifiés.


La MAS Ker Dihun est composée de 4 unités de vie. Elle dispose d’équipements spécifiques : salle SNOEZELEN, Salle de kinésithérapie, de psychomotricité, d’ergothérapie, espace soins esthétiques, espace cuisine pédagogique, espaces ateliers travaux créatifs, etc.

Informations complémentaires

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un infirmier (H/F) de jour ou de nuit, à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Ker Dihun", située à Saint-Brieuc, durant la période estivale.


Activités principales :



  • Recueil des données cliniques, observation de l’état de santé, des comportements et des modes d’entrée en communication des résidents.

  • Coordination et organisation des activités et des soins.

  • Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.

  • Réaliser des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier résident.

  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.

  • Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.

  • Préparation et distribution des traitements.

  • Planification des soins.

  • Suivi général de l’état de santé des résidents notamment pour information aux médecins concernés - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.


Rémunération selon CCN51
Reprise de l'ancienneté à 100% sur qualification identique
CDD à pourvoir sur la période de juin à septembre 2026 (durée de contrat adaptable)

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