Description de l'environnement et de la patientèle

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
Nous avons des médecins sur les structures suivantes : LHSS (Lits Halte Soins Santé) , LAM ( Lits d'accueil médicalisés) et CHU (centre d'hébergement d'urgence)

Informations complémentaires

Nous recherchons des que possible un psychiatre à temps partiel ( 20%)

Le poste
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe soignante présente 24h/24 dans les LHSS, et en réseau avec l’ensemble des médecins du Samusocial de Paris ;
-Vous exercez une mission d’expertise et de conseil en psychiatrie après réalisation d’un premier diagnostic médical ;
-Vous réalisez au besoin, le suivi et l’accompagnement des patients en matière de psychiatrie. Vous pourrez être amené(e) à prescrire des médicaments (le PMS dispose d’une Pharmacie à Usage Interne) ;
-Vous orientez les patients vers d’autres structures de soins (centres / associations d’accompagnements psychothérapeutiques, services d’urgence psychiatriques, CPOA, CSAPA, CAARUD, CMP, consultations de secteur et PASS psychiatriques en milieu hospitalier) ;
-A l’issue des consultations ou des conseils donnés et afin de garantir la continuité des soins, vous rédigez des transmissions dans le dossier médical informatisé du patient ;
-Vous contribuez à l’élaboration ou la consolidation de liens privilégiés avec l’ensemble des intervenants et partenaires externes ;
-Vous participez aux réunions santé mentale bimensuelles qui rassemblent les psychiatres et psychologues et IDE santé mentale du SSP, vous avez la possibilité de participer aux GAPP mis en place ;
-Vous apportez votre expertise de médecin psychiatre dans les réunions médico-sociales (RMS) des LHSS où vous exercez ;
-Vous collaborerez avec la psychiatre du SSP ;
-Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en binôme avec une Infirmière diplômée d’état (IDE) dédiée à la santé mentale et en collaboration avec les psychologues ;
-Vous serez intégré.e à l’équipe santé mentale du Samusocial, avec l’opportunité de participer à des projets transversaux

LE PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications du profil recherché
-Vous êtes médecin psychiatre et inscrit impérativement au Conseil de l’Ordre des médecins.

Expérience requise pour le profil
-Vous avez un exercice de la psychiatrie
-Une expérience dans le champ de l’accès aux soins des populations précaires serait appréciée

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
-Vous êtes intéressé(e) par les problématiques relatives aux personnes en situation de précarité et d’exil ;
-Vous êtes capable d’identifier les besoins médicaux et de mettre en place un réseau de soin adapté aux besoins ;
-Vous savez travailler en équipe, en transversalité et en réseau ;
-Vous faites preuve de qualités pédagogiques et d’une bonne capacité à la transmission d’informations ;
-Vous êtes disponible, pragmatique et flexible ;
-Vous savez évaluer les situations d’urgence et agir avec sérénité et efficacité ;
-Vous savez gérer des projets dans votre domaine de compétence.

LES CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
-CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
-Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : Une journée ou deux demi-journées par semaine

Rémunération et avantages : votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience.

Lieu du poste et déplacements : Vous serez amené(e) à vous déplacer dans nos centres (Paris et petite couronne).

Le processus de recrutement comprend deux entretiens :

• Un entretien métier qui a pour objectif d’évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences.


• Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d’agent public, d’échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.

Jours travaillés

Matin

Après-midi

lundi

mardi

mercredi

jeudi

vendredi

samedi

dimanche