Description de l'environnement et de la patientèle

Située dans la région du Comminges, l’Isle-en-Dodon est une petite bourgade dynamique qui cultive l’art du bien vivre dans un environnement préservé, tout en restant bien reliée à des axes routiers qui facilitent l’accès à la métropole Toulousaine ou à des villes de plus grande importance.
Son bourg fortifié moyenâgeux du XIème siècle, rappelle les bastides de la région toulousaine.
L'EHPAD "Faux bourg Saint Adrien à l'Isle en Dodon (31) est idéalement situé, à 65 kms au Sud-Ouest de Toulouse et en bordure des départements du Gers et des Hautes Pyrénées.
Desservi par la départementale n°17, cet établissement est implanté en centre-ville et doté d'un parc verdoyant et ombragé de 58 ares. Un accès direct en quelques minutes sur le centre-ville offre la possibilité de se rendre chez les commerçants.

Informations complémentaires

Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement
• Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Conseiller la direction de l’établissement sur le plan médical.
• Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé.
• Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique en collaboration avec l’infirmière coordonnatrice et à l’’application des bonnes pratiques gériatriques.
• Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité qui est animée par le Qualiticien.
• Contribuer à la professionnalisation des équipes en participant à la définition d’une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
• Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
• Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins.

Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
• Participer à la commission d’admission et conseiller la direction de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident, en fonction des éléments recueillis.
• Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents en collaboration avec l’équipe soignante.
• Prendre en compte les besoins de chaque résident de façon à définir avec les équipes soignantes, les protocoles de soins adaptés.
• Contribuer à la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement.
• Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.
• Promouvoir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.
• Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels avec la possibilité de conserver une activité de médecin prescripteur si cela correspond à un souhait.

Acteur et partenaire du réseau gérontologique
• Favoriser la mise en œuvre des conventions conclues avec d’autres établissements dans le cadre de la continuité des soins (HAD, Réseau Rellience, Plaies et cicatrisation, CHS d’Auch, CH de Muret pour l’EMG et la filière gériatrique, Clinique du Château à Seysses…)
• Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).

Autres activités :

• Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;


• Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et au Conseil d’Administration de l’établissement.

Jours travaillés

Matin

Après-midi

lundi

mardi

mercredi

jeudi

vendredi

samedi

dimanche