Description de l'environnement et de la patientèle

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d’apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. 
Nous sommes présents sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales.
Notre action est basée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Informations complémentaires

Nous recherchons un.e Aide Soignant.e en CDI à temps plein au sein de notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34).

Notre établissement accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé.
Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :

• Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie.


• Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés…)


• Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées


• Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement


• Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées

Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus.

Vous maîtrisez les règles de sécurité, d’hygiène et de manutention. Vous savez être à l’écoute et faire preuve d’empathie envers les résidents et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe.

Rémunération :
A partir de 26000€ brut/an
A ce montant peut s’ajouter :

• Prime d’ancienneté


• Prime décentralisée mensuelle


• Prime dimanche et jours fériés

Les avantages que nous proposons :

• Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux


• Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (cocons de sieste, espace TV, babyfoot) Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE


• Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles


• Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements


• Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne


• Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers


• Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Plusieurs postes à pourvoir, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous l'étudierons avec attention.